Éthique et Déontologie – Une posture engagée pour un accompagnement respectueux
Dans le cadre de mes interventions en entreprise, je veille à garantir un accompagnement fondé sur des principes clairs et rigoureux d’éthique et de déontologie. L’objectif est d’offrir un espace de formation et de coaching sécurisé, respectueux et propice au développement des individus comme des équipes.
Engagements en tant que formatrice et coach
- Confidentialité et respect
Toutes les informations partagées lors des séances restent strictement confidentielles. Je m’engage à ne divulguer aucun élément, dans le respect des lois en vigueur et des accords établis avec l’entreprise et les participants. - Une approche personnalisée et bienveillante
Chaque intervention est adaptée aux besoins et aux réalités des individus et des équipes. L’objectif est de favoriser l’autonomie et la responsabilité de chacun dans son évolution professionnelle et personnelle. - Neutralité et intégrité
Mon rôle est d’accompagner et de guider, non d’imposer des opinions. Ainsi, je veille à ne jamais orienter les participants vers des choix personnels ou professionnels qui ne leur appartiendraient pas pleinement. - Complémentarité des approches
L’accompagnement à la flexibilité vagale ne se substitue ni à un suivi médical ni à d’autres formes d’accompagnement thérapeutique. Il vient en complément pour renforcer la gestion du stress, la résilience et la qualité relationnelle.
Engagements envers moi-même et ma pratique
- Supervision et formation continue
Pour garantir un accompagnement de qualité, je m’inscris dans un processus d’amélioration continue à travers la supervision et la mise à jour régulière de mes compétences. - Pratique en cohérence avec mes valeurs
L’intégrité, l’écoute active et le respect du rythme de chacun sont au cœur de mon approche. Mon objectif est d’apporter des outils concrets et accessibles, dans un cadre clair et structurant.
Engagements des participants et des entreprises
- Un cadre respectueux et engageant
La formation et le coaching sont des espaces de travail collaboratif où chacun est invité à s’impliquer activement. L’échange se fait dans un climat de respect mutuel, garantissant une progression sereine et efficace. - Respect des engagements et des rendez-vous
La ponctualité et l’implication dans les sessions sont essentielles pour garantir un accompagnement de qualité. Toute absence non signalée dans un délai raisonnable peut compromettre le suivi et l’efficacité du travail engagé. - Mise en pratique et implication
La réussite d’un accompagnement repose sur l’engagement des participants à expérimenter les outils et pratiques proposés. L’efficacité de la flexibilité vagale passe par l’expérimentation et l’intégration des apprentissages dans le quotidien professionnel.
Ce cadre garantit une collaboration harmonieuse et efficace, où la bienveillance et la rigueur permettent à chacun de progresser à son rythme tout en respectant des principes essentiels.
Si vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus sur mon approche, je reste disponible pour échanger.